Mathias Leboeuf (novembre 2016)
Source: Le Parisien /Economie
"LE PROBLÈME EST D’AMPLEUR: il concerne un salarié sur quatre et représente, en France, la première cause d’invalidité et la deuxième cause d’arrêts de travail (chiffres de l’Organisation mondiale de la santé). Névroses, angoisses, troubles obsessionnels compulsifs (TOC), troubles bipolaires, dépressions, mais aussi addictions diverses ou anorexies voire même psychoses ou schizophrénies, autant de pathologies, rassemblées sous le handicap psychique, qui peuvent affecter le comportement d’un salarié et sérieusement compliquer la bonne marche d’une entreprise. Depuis 2005, la loi Handicap reconnaît officiellement les troubles psychiques comme pouvant être à l’origine d’un handicap. Si la pathologie est diagnostiquée et le handicap avéré, le salarié peut même faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé" (fin citation)
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